Задержка и невыплата зарплаты: что делать

Спросите ИИ-юриста по теме «Задержка и невыплата зарплаты»…Спросить

Зарплату платят не реже чем каждые полмесяца в установленные дни, и при задержке работодатель обязан выплатить долг с процентами за каждый день просрочки, считая их от ставки Банка России и независимо от своей вины. Если зарплату задерживают более пятнадцати дней, работник вправе письменно уведомить работодателя и приостановить работу до выплаты, сохраняя при этом средний заработок, кроме отдельных категорий, кому приостановка запрещена. Пожаловаться можно в трудовую инспекцию и прокуратуру, а взыскать долг и компенсацию через суд, в том числе в приказном порядке. Долгая и полная невыплата грозит работодателю уголовной ответственностью. Рассчитать компенсацию поможет калькулятор KODEKS AI (в Pro), а порядок проверить со ссылкой на статью.

Нормы по теме

ст. 136 ТК РФ — Порядок и сроки выплаты зарплаты ст. 142 ТК РФ — Ответственность за задержку выплаты ст. 236 ТК РФ — Компенсация за задержку выплат

Частые вопросы

Что делать при задержке зарплаты? Как считается компенсация за задержку? Можно ли не выходить на работу из-за долга по зарплате? Куда жаловаться на невыплату зарплаты?

Спросите по теме «Задержка и невыплата зарплаты»

Бесплатно, без регистрации. Ответ со ссылкой на статью.

Открыть чат по теме