Больничный и отпуск по уходу за ребёнком

Спросите ИИ-юриста по теме «Больничный и отпуск по уходу»…Спросить

На время болезни работнику оплачивают больничный, размер которого зависит от страхового стажа, а назначает и выплачивает пособие Социальный фонд по электронному листку нетрудоспособности. Отпуск по беременности и родам предоставляют по заявлению и листку на установленное число дней до и после родов с выплатой пособия. После него можно оформить отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет, и его вправе взять не только мать, но и отец или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком, с выплатой пособия до полутора лет. На время этих отпусков за работником сохраняется место работы. Разобрать ваши права и расчёт поможет KODEKS AI со ссылкой на статью.

Нормы по теме

ст. 183 ТК РФ — Гарантии при временной нетрудоспособности ст. 255 ТК РФ — Отпуск по беременности и родам ст. 256 ТК РФ — Отпуск по уходу за ребёнком

Частые вопросы

Как оплачивается больничный? Как оформить отпуск по уходу за ребёнком? Может ли отец взять отпуск по уходу? Сохраняется ли место во время декрета?

Спросите по теме «Больничный и отпуск по уходу»

Бесплатно, без регистрации. Ответ со ссылкой на статью.

Открыть чат по теме