102 — Работа в режиме гибкого рабочего времени
Трудовой кодекс Российской Федерации · 16 — РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Работодатель обеспечивает отработку работником суммарного количества рабочих часов в течение соответствующих учетных периодов (рабочего дня, недели, месяца и других).
Постоянный URL: kodeksai.ru/laws/tkrf/102