ТК РФ

108 — Перерывы для отдыха и питания

Контекст раздела: 18 — ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

Навигация по соседним нормам

Текст нормы

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 18.06.2017 № 125-ФЗ)]
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]