ТК РФ

116 — Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Контекст раздела: 19 — ОТПУСКА

Навигация по соседним нормам

Текст нормы

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]