Кодексы · ТК РФ · ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ · ВРЕМЯ ОТДЫХА · ОТПУСКА · Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
ТК РФДействующая редакция

119 — Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Трудовой кодекс Российской Федерации · 19 — ОТПУСКА
Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)] Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем устанавливаются в федеральных государственных учреждениях нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, в государственных учреждениях субъекта Российской Федерации нормативными правовыми актами органов государственной власти субъекта Российской Федерации, в муниципальных учреждениях нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 02.04.2014 № 55-ФЗ)]
Постоянный URL: kodeksai.ru/laws/tkrf/119