Оплата времени простоя | ТК РФ

Навигация по соседним нормам

Предыдущая статья156 — Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомТекущая статья157 — Оплата времени простояСледующая статья158 — Оплата труда при освоении новых производств (продукции)

Текст нормы

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 02.07.2021 № 311-ФЗ)]
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Время простоя по вине работника не оплачивается.
О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя. [ПОПРАВКА: (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
[ПОПРАВКА: Часть. (Дополнение частью - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) (Утратила силу  - Федеральный закон от 04.11.2022 № 434-ФЗ)]