Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой | ТК РФ

Навигация по соседним нормам

Предыдущая статья167 — Гарантии при направлении работников в служебные командировкиТекущая статья168 — Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойСледующая статья168.1 — Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера

Текст нормы

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду;
расходы по найму жилого помещения;
дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 02.04.2014 № 55-ФЗ, от 30.04.2021 № 109-ФЗ)]
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. [ПОПРАВКА: (Дополнение частью - Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 03.07.2016 № 347-ФЗ, от 30.04.2021 № 109-ФЗ)]
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом, если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. [ПОПРАВКА: (Дополнение частью - Федеральный закон от 02.04.2014 № 55-ФЗ)]