ТК РФ
181.1 — Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Контекст раздела: 27 — ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ, СВЯЗАННЫЕ С РАСТОРЖЕНИЕМ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
Навигация по соседним нормам
Предыдущая статья181 — Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организацииТекущая статья181.1 — Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
Текст нормы
Коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами либо решениями работодателя, уполномоченных органов юридического лица, а равно и собственника имущества организации или уполномоченных собственниками лиц (органов) не могут предусматриваться выплата работникам выходных пособий, компенсаций и (или) назначение им каких-либо иных выплат в любой форме в случаях увольнения работников по основаниям, которые относятся к дисциплинарным взысканиям (часть третья статьи 192 настоящего Кодекса), или прекращения трудовых договоров с работниками по установленным настоящим Кодексом, другими федеральными законами основаниям, если это связано с совершением работниками виновных действий (бездействия). [ПОПРАВКА: (Дополнение статьей - Федеральный закон от 02.04.2014 № 56-ФЗ)]