Возмещение затрат, связанных с обучением работника | ТК РФ

Навигация по соседним нормам

Предыдущая статья248 — Порядок взыскания ущербаТекущая статья249 — Возмещение затрат, связанных с обучением работникаСледующая статья250 — Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Текст нормы

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
[ПОПРАВКА: (Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]