ТК РФ
262 — Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Контекст раздела: 41 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Навигация по соседним нормам
Предыдущая статья261 — Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораТекущая статья262 — Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидамиСледующая статья262.1 — Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Текст нормы
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Однократно в течение календарного года допускается использование до двадцати четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, право на получение которых имеет один из родителей (опекун, попечитель) в данном календарном году. График предоставления указанных дней в случае использования более четырех дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается работником с работодателем. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации. [ПОПРАВКА: (Статья в редакции Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ)]