Кодексы · ТК РФ · ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ · Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
ТК РФДействующая редакция

266 — Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет

Трудовой кодекс Российской Федерации · 42 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
[ПОПРАВКА: (Наименование в редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.11.2013 № 317-ФЗ)] Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.11.2013 № 317-ФЗ)] Предусмотренные настоящей статьей обязательные медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 25.11.2013 № 317-ФЗ)]
Постоянный URL: kodeksai.ru/laws/tkrf/266