Статья 305. Режимы труда и отдыха
Редакция в корпусе: 2026-09-01 ·
Режим работы, порядок предоставления выходных дней и ежегодных оплачиваемых отпусков определяются по соглашению между работником и работодателем - физическим лицом. При этом продолжительность рабочей недели не может быть больше, а продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска меньше, чем установленные настоящим Кодексом.
Выделите фрагмент для обсуждения с ИИ