Кодексы · ТК РФ · ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ · Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства · Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства
ТК РФДействующая редакция

327.7 — Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства

Трудовой кодекс Российской Федерации · 50.1 — Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства
Наряду со случаями, предусмотренными частью восьмой статьи 178 настоящего Кодекса, выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, при расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 13.07.2020 № 210-ФЗ, от 31.07.2025 № 306-ФЗ)]
Постоянный URL: kodeksai.ru/laws/tkrf/327-7