ТК РФ
331.1 — Особенности отстранения от работы педагогических работников
Контекст раздела: 52 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
Навигация по соседним нормам
Предыдущая статья331 — Право на занятие педагогической деятельностьюТекущая статья331.1 — Особенности отстранения от работы педагогических работниковСледующая статья332 — Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу
Текст нормы
Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) педагогического работника при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) педагогического работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. [ПОПРАВКА: (Дополнение статьей - Федеральный закон от 31.12.2014 № 489-ФЗ)]