ТК РФ

336 — Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Контекст раздела: 52 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

Навигация по соседним нормам

Предыдущая статья335 — Длительный отпуск педагогических работниковТекущая статья336 — Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала

Текст нормы

[ПОПРАВКА: (Наименование в редакции Федерального закона от 25.05.2020 № 157-ФЗ)]
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, основаниями прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также с руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем ее филиала являются: [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 25.05.2020 № 157-ФЗ)]
1) повторное в течение одного года грубое нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность; [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)]
2) применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника;
3) достижение предельного возраста для замещения соответствующей должности в соответствии со статьей 332.1 настоящего Кодекса; [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ, от 25.05.2020 № 157-ФЗ)]
4) [ПОПРАВКА: (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 22.12.2014 № 443-ФЗ)]