Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража

Редакция в корпусе: 2026-09-01 ·

Представители работодателя (представители работодателей), уклоняющиеся от получения требований работников и участия в примирительных процедурах, в том числе не предоставляющие помещения для проведения собрания (конференции) по выдвижению требований, объявлению забастовки или препятствующие его (ее) проведению, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с настоящим Кодексом или административной ответственности в порядке, который установлен законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 22.11.2011 № 334-ФЗ)] Представители работодателя (представители работодателей) и работников, виновные в невыполнении обязательств по соглашениям, достигнутым в результате примирительной процедуры, а также виновные в неисполнении либо отказывающиеся от исполнения решения трудового арбитража, привлекаются к административной ответственности в порядке, который установлен законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 22.11.2011 № 334-ФЗ)]

Выделите фрагмент для обсуждения с ИИ

Обсудить статью с КодексAI

Вопросы, примеры и применение нормы

Задайте вопрос о статье целиком или выделите фрагмент выше. Кнопкой «+» в дереве можно добавить норму для сравнения.

Готовлю ответ…