Прекращение срочного трудового договора | ТК РФ

Навигация по соседним нормам

Предыдущая статья78 — Расторжение трудового договора по соглашению сторонТекущая статья79 — Прекращение срочного трудового договораСледующая статья80 — Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Текст нормы

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона). [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]