ТК РФ
9 — Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
Контекст раздела: 1 — ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
Навигация по соседним нормам
Предыдущая статья8 — Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового праваТекущая статья9 — Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеСледующая статья10 — Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
Текст нормы
В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]