Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденные | УИК РФ

Навигация по соседним нормам

Предыдущая статья33 — Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью Текущая статья34 — Обязанности администрации организаций, в которых работают осужденныеСледующая статья35 — Обязанности органов, правомочных аннулировать разрешение на занятие определенной деятельностью

Текст нормы

1. Требования приговора о лишении права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации организации, в которой работает осужденный.
2. Администрация организации, в которой работает осужденный, обязана:
а) не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного от должности, которую он лишен права занимать, или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в уголовно-исполнительную инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;
б) представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции документы, связанные с исполнением наказания;
в) в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
г) в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание, внести в его трудовую книжку (при наличии) запись о том, на каком основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью лишен права заниматься. Указанная информация также вносится в сведения о его трудовой деятельности. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 31.07.2020 № 268-ФЗ)]