Рабочее время и сверхурочные: норма и оплата

Спросите ИИ-юриста по теме «Рабочее время и сверхурочные»…Спросить

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать сорока часов в неделю, а для отдельных категорий устанавливают сокращённую норму. Сверхурочная работа это работа за пределами установленной нормы по инициативе работодателя, она допускается с письменного согласия работника и ограничена: не более четырёх часов в течение двух дней подряд и ста двадцати часов в год. Первые два часа сверхурочной работы оплачивают не менее чем в полуторном размере, последующие в двойном, а вместо повышенной оплаты по желанию работника можно предоставить дополнительный отдых. Работа в выходные и праздники оплачивается отдельно в повышенном размере. Рассчитать доплату поможет KODEKS AI со ссылкой на статью.

Нормы по теме

ст. 91 ТК РФ — Понятие рабочего времени ст. 99 ТК РФ — Сверхурочная работа ст. 152 ТК РФ — Оплата сверхурочной работы ст. 153 ТК РФ — Оплата работы в выходные и праздники

Частые вопросы

Какова норма рабочего времени? Как оплачиваются сверхурочные? Сколько часов сверхурочной работы допускается? Как оплачивают работу в выходной?

Спросите по теме «Рабочее время и сверхурочные»

Бесплатно, без регистрации. Ответ со ссылкой на статью.

Открыть чат по теме