Кодексы · ТК РФ · ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ · Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности
ТК РФДействующая редакция

263.1 — Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности

Трудовой кодекс Российской Федерации · 41 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ
Женщины, работающие в сельской местности, имеют право: на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы; на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе; на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. [ПОПРАВКА: (Дополнение статьей - Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ)]
Постоянный URL: kodeksai.ru/laws/tkrf/263-1