ТК РФ
270 — Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
Контекст раздела: 42 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ВОЗРАСТЕ ДО ВОСЕМНАДЦАТИ ЛЕТ
Навигация по соседним нормам
Предыдущая статья269 — Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договораТекущая статья270 — Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати летСледующая статья271 — Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Текст нормы
Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени. Для работников в возрасте до восемнадцати лет, поступающих на работу после получения общего образования или среднего профессионального образования, а также прошедших профессиональное обучение на производстве, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором могут устанавливаться пониженные нормы выработки. [ПОПРАВКА: (В редакции федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 02.07.2013 № 185-ФЗ)]