Кодексы · ТК РФ · ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ · ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ · Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
ТК РФДействующая редакция

287 — Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству

Трудовой кодекс Российской Федерации · 44 — ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ
Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ)] Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. [ПОПРАВКА: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)]
Постоянный URL: kodeksai.ru/laws/tkrf/287